Product Owner

Procuramos pessoas talentosas, inovadoras, capazes de lidar com pressões e trabalhar em equipe. Aqui você poderá propor ideias e soluções e com comprometimento e energia desenvolver sua carreira profissional.

Department: Product Owner
Project Location(s): São Paulo, SP
Education: Senior
Compensation: #

Requisitos

  • Experiência em metodologias ágeis incluindo:
  • Participação ativa no processo de ideação (design thinking) e prototipação de produtos digitais
  • Introduzir conceitos de planejamentos incrementais e iterativos nos produtos;
  • Desenvolver o escopo da solução;
  • Validar a especificação técnica e entrega do Produto;
  • Desenvolver a documentação do projeto/produto;
  • Coletar e gerenciar necessidades e expectativas das partes interessadas do produto;
  • Negociar e priorizar escopo/funcionalidades dentro de restrições estabelecidas (prazo/custo);
  • Monitorar e gerenciar o progresso de construção do produto;
  • Monitorar e gerenciar o backlog do produto;
  • Coletar e construir a especificação de requisitos do produto e elaboração de user stories;
  • Planejar sprints e releases
  • Experiência relacionada à gestão e aluguel de frotas/veículos, seguros.
  • Experiência em desenvolvimento de produtos em plataformas Internet/B2C, desenvolvimento de interfaces com sistemas legados e aplicações móveis
  • Sólido conhecimento no Pacote Office.

Desejável:

  • Formação superior completa
  • Visão estratégica de negócio
  • Conhecer os conceitos de inception para resolução de problemas relacionados ao produto.
  • Conhecer conceitos de MVP no planejamento de produtos
  • Vivência em desenvolvimento de projetos em metodologia ágil (scrum) serão diferenciais
  • Conhecimento básico de programação e desenvolvimento de software serão diferenciais
  • Conhecimentos em Desenho e Avaliação de Arquitetura de Sistemas com ênfase em microsserviços.

 Habilidades comportamentais:

  • Trabalhar em equipe
  • Capacidade de organização e liderança
  • Ser facilitador, apoiador e entusiasta do relacionamento com as áreas de Tecnologia e de Negócios.
  • Proporcionar ambiente transparente e com autonomia ao time, certificando-se que as decisões são tomadas com base em fatos e dados.
  • Incentivar e praticar as rotinas ágeis
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